Zdajemy sobie sprawę, jak wiele wysiłku i poświęcenia kosztowało zbudowanie firm i majątków, których jesteście Właścicielami lub Wspólnikami. Dlatego chcemy zwrócić uwagę na jedno z najważniejszych zagadnień dla funkcjonowania firmy poprzez pokolenia, jakim jest sukcesja. Odpowiedz sobie na następujące pytania:

• Kto przejmie zarządzanie moją firmą, kiedy przejdę na zasłużoną emeryturę?
• Co stałoby się z moją firmą w przypadku przedwczesnej śmierci jej Właściciela lub jednego ze Wspólników? Czy firma którą posiadam może istnieć dalej bez zakłóceń?
• Ile wyniosłyby długi spadkowe, które mieliby spłacić Spadkobiercy związane z likwidacją firmy – co z rozliczeniem podatku, odprawami dla pracowników, umowami kredytów i leasingów?
• Jak wykorzystać skutecznie instytucję prawa spadkowego, aby byt firmy nie został zagrożony w przypadku śmierci jej Właściciela lub Współwłaściciela?
• Jak uczciwie i skutecznie rozliczyć się z rodziną zmarłego Wspólnika w spółce prawa handlowego?
• Jak moja rodzina poradziłaby sobie z odbudową firmy?

Nasi eksperci od lat zajmują się doradztwem prawnym w tym zakresie. Posiadają wieloletnie doświadczenie w budowaniu planów sukcesji, zarówno w rodzinie, jak i w firmie.